Meine Expertise

Als Tochter einer Unternehmerfamilie hat mich das Phänomen „Unternehmen“ nicht mehr losgelassen. Während und nach Abschluss meines Studiums der Internationalen Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien zogen mich zunächst Finanzierung und Finanzmärkte in ihren Bann. Danach erwiesen sich Marketing, Customer Relations und Sales als noch faszinierender. Ein Weg zurück zu meinen Wurzeln, geht es in diesen Bereichen doch um Bedürfnisse und Lösungen von und für Menschen.

Meine Erfahrungen und mein Wissen gebe ich als Speaker in internationalen Veranstaltungen und als Lektorin im Masterlehrgang für angehende interne und externe (Unternehmens-)Beraterinnen weiter. Ich bin Certified Scrum Master und verfüge unter anderem über die Zertifikate Agile Leader Level II der International Scrum Alliance und Design Thinking Practicioner der HPI Academy/D-School in Potsdam.

 

Meine beruflichen Stationen

Mitgestalterin im Arbeitsfeld Customer Relations inmitten einer großen Unternehmenstransformation. Ab diesem Zeitpunkt den Fokus auf Management und Leadership gesetzt, vor allen Dingen auf die Steuerung und Führung in der (Unternehmens-)Transformation. Anschließend das Firmenkundengeschäft in einer internationalen Business School ausgebaut. Wissenschaft und Praxis zusammengebracht. Danach Unternehmen bei der Expansion in die EU-Ostöffnung begleitet und mit Wissenschaftlern von MIT, Stanford, Harvard und einigen mehr gearbeitet. Sehr wertvoll war das Sammeln von Erfahrungen und die Übernahme von Verantwortung für Management und Leadership in Organisationen und international tätigen Konzernen.

Qualifikationen und Zertifikate

Certified Agile Scrum Master
Scrum Alliance, USA
Grundlagen von Agilität, Agile Werte und Prinzipien, SCRUM Prozess und Rollen

Certified Agile Leader Level I u. II
Scrum Alliance, USA und UK
Leadership in an Agile Context, The Agile Organization, Agile Approaches to Change

Design Thinking Certificate
HPI School of Design Thinking der Universität Potsdam (D-School)
Nutzerzentrierte Lösungsentwicklung für komplexe Problemstellungen, innovative Zusammenarbeit in multidisziplinären Expertenteams

Zertifizierter IMDE Berater für
Talent Developer, Talent Finder und Talent Recruiting
Wissenschaftlich fundierte Potenzialanalyse und -entwicklung
Practitioner-Level, Zusatzanwendungen Stress, Meeting, Team

Systemische Organisationsberatung
Simon, Weber & Friends, Wien u. Berlin
Systemtypologien, Beratungsprämissen, Auftragsklärung, Interviewtechniken, Konfliktbearbeitung, Interventionsstrategien, Lernmuster, Entscheidungsprämissen

Presencing Foundation Program
Presencing Institute, South Africa/USA
Konzepte und Praktiken der Theory U, einer sozialen Technologie für tiefgreifende Innovation und Veränderung, entwickelt von Prof. Otto Scharmer, MIT

Coachingzertifikat nach dem Kieler Beratungsmodell
European Systemic Business Academy (E.S.B.A.), Wien
Systemisch-konstruktivistisches Denken und ganzheitliche Sichtweisen, Haltung, Setting, Techniken und Methoden, Teamcoaching, Qualitätskriterien Abschluss: Zertifikat anerkannt durch den Austrian Coaching Council (ACC)

Certified Holacracy® Practitioner
HolacracyOne, Amsterdam/NL u. Philadelphia/USA
Simulation des praxiserprobten neuartigen Ansatzes zur Unternehmenssteuerung, Moderation von Governance und Tactical Meetings; Anwendung des Holacracy- Prozesses zur Lösung von Spannungen und Konflikten; agile Projektsteuerung

CIPD Advanced Certificate in Management Development
Chartered Institute of Personnel and Development, London/UK
Entwicklung und Implementierung einer Management Development Strategie, Potenzial- und Performanceentwicklung, Talent Management, Kompetenzmanagement, Programmdesign, arbeitsorientiertes Lernen, Change Management Abschluss: CIPD Advanced Certificate, National Exam mit Auszeichnung bestanden

Zertifikat an der Human Resource Akademie, ARS, Wien
Vertiefung Arbeitsrecht, strategischer HR-Beitrag im Changeprozess, Personalverrechnung, leistungsgerechte Bezahlung, Performance Management, Personalcontrolling, Betriebsratsverhandlungen

Ausbildung zum Trainer für Erwachsenenbildung
Kommunikation, Präsentation, Seminargruppen leiten und begleiten, Methodik und Didaktik, Seminargestaltung, Moderation, zielorientierte Unterlagen, Kreativitätstechnik, Spielpädagogik, Verkaufstraining, Verkaufspsychologie und Verkaufstechnik

 

 

Mitgliedschaften
  • European Organisation Design Forum (EODF), UK/Europe
  • Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), UK
  • Jurymitglied des AREX (Award für Aufsichtsrat Exzellenz)
  • Scrum Alliance USA
  • Alumni Club der Wirtschaftsuniversität Wien

Weitere Meilensteine:

Geschäftsführung und Neuausrichtung eines renommierten Weiterbildungsinstitutes für Führungskräfte in Wien. Mitbegründung und Aufbau einer international tätigen Beratungsagentur. Co-Autorin des Buchs: „Weil Führung sich ändern muss – Aufgaben und Selbstverständnis in der digitalisierten Welt.“

International führen mich spannende Projekte von Europa bis in die USA und China.

 

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